Ansiedad y miedo de contraer COVID - 19 en el personal de salud en Centros de Salud Mental Comunitarios, Huánuco – 2022

Esta investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el estrés y la preocupación de contraer COVID-19 entre el personal sanitario de los centros de salud mental comunitarios de Huánuco. la metodología se sometió al enfoque correlacional, descriptivo y exploratorio. ubicados en la Red de Salud Huánuco en la provincia de Huánuco. Se elaboraron 65 cuestionarios válidos utilizando la "Escala de Ansiedad de Lima-20" (Lozano y Vega - 2019) y la "Escala de Miedo COVID- 19" (Huarcaya, Villarreal, Podestá y Luna - 2020). Los resultados revelaron que el 61,54% (40) de los participantes presentaban ansiedad de leve a moderada, y la mayoría (52,31%) tenían un nivel moderado de preocupación por enfermar de COVID-19. En cuanto a la comorbilidad, se descubrieron diferencias en los aspectos de ansiedad física, agorafobia y ansiedad general. Se llegó a la conclusión que ambas variables tienen una correlación negativa sustancial (Rho= 0,256), lo que sugiere que la ansiedad está inversamente correlacionada con el miedo a contraer COVID-19 y viceversa

Salud mental del personal sanitario de primera línea ante la pandemia Sars-Cov-2 en Latinoamérica

Se dan a conocer los principales problemas de salud mental que afecta al personal sanitario de Latinoamérica ante la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2. Septiembre a noviembre de 2020. Estudio cualitativo descriptivo transversal, población de estudio en base a revisión documental de 60 referencias bibliográficas, los datos significativos se tomaron de 32 y se obtuvo muestra de 10 revisiones bibliográficas, métodos y técnicas de recolección de datos fueron las mismas de las revisiones; no se realizó instrumento de investigación ya que se analizaron datos de las revisiones seleccionadas. Cinco países de Latinoamérica evidencian que los principales trastornos de salud mental son ansiedad, depresión y estrés concluyendo que el personal de salud afectado son enfermeras, médicos de anestesiología y personal multidisciplinario de diferentes áreas, los hombres son más afectados y entre más alto nivel académico afecta en mayor proporción. Se evidencia que el personal asistencial de salud durante la emergencia sanitaria del coronavirus (COVID-19), presentó niveles de principalmente leves de ansiedad, moderados de estrés y moderados de depresión y es posible que se manifiesten posteriormente de forma fisiológica o de somatizaciones ya que no hay un nivel de cuidado y de soporte de la salud mental de estas personas

Consecuencias Psicológicas asociadas a la Pandemia Covid-19 en los estudiantes de terceros de Bachillerato de la Unidad Educativa José Julián Andrade de la Ciudad de San Gabriel, Cantón Montufar, Provincia del Carchi en el Periodo Académico 2021-2022

Analizar la situación psicológica asociada a la pandemia COVID-19 en los estudiantes de terceros de Bachillerato de la Unidad Educativa José Julián Andrade de la Ciudad de San Gabriel, Cantón Montufar, Provincia del Carchi en el periodo académico 2021-2022Las consecuencias psicológicas son resultado de una situación de impacto y significativa en la vida de una persona generando cambios de conducta y diferentes emociones. El objetivo de la presente investigación fue: Analizar la situación psicológica asociada a la pandemia Covid-19 en los estudiantes de tercero de Bachillerato de la Unidad Educativa José Julián Andrade de la ciudad de San Gabriel, Cantón Montúfar, Provincia del Carchi en el periodo académico 2021-2022. En cuanto a la metodología se realizó con enfoque cuantitativo, descriptivo y de corte transversal, en el que se usó Screening Psicológico en Eventos de Crisis. En los resultados obtenidos se encontró que los estudiantes de tercero de bachillerato presentaron tristeza, soledad, desesperanza, tensión, miedo, intranquilidad, problemas de sueño, irritabilidad, ira y enojo evidenciando problemas emocionales y cambios relacionados a la pandemia covid-19, desarrollando las diferentes consecuencias psicológicas: depresión nivel alto 35,1%, ansiedad nivel medio 41,6%, trauma nivel bajo 49,2%, agresividad nivel medio 62,2% e ideación suicida en un 22,2%. Concluyendo que los estudiantes de tercero de bachillerato mostraron cambios de conducta durante la pandemia los mismos que provocaron una afectación psicológica y emocional modificando las actividades cotidianas de su vida; por lo que se implementó una estrategia psicoeducativa para poder mejorar y prevenir estas consecuencias psicológicas.Maestrí

Estrés laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias relacionados con el Covid-19 del hospital IESS del Quito Sur, enero - agosto 2021

Evaluar el nivel de estrés a que está sometido el personal de enfermería del servicio de emergencias relacionados con el COVID-19 del Hospital IESS del Sur de Quito.El estrés laboral consiste en una respuesta psicobiológica que se origina por un conflicto interno del trabajador, esto puede ser debido a que no posee ciertas capacidades o recursos para cumplir los requisitos de un puesto laboral. El presente trabajo tiene como objetivo evaluar el nivel de estrés a que está sometido el personal de enfermería del servicio de emergencias relacionados con el COVID-19 del Hospital IESS del Sur de Quito. Para ello se realizó un estudio observacional, descriptivo y de corte transversal, que consistió en la aplicación del Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), a 145, profesionales de enfermería dedicados al cuidado de pacientes con Covid-19. Entre los principales resultados que arrojó esta investigación, está que el 93.54% de los encuestados testifica que la carga laboral se ha modificado a raíz de la emergencia sanitaria y en igual magnitud que el flujo de pacientes se ha incrementado con el COVID-19. El cansancio emocional, se manifiesta como Alto en 73 encuestados para un 50.34% del total de la muestra. Finalmente, como principal conclusión que el nivel de estrés al que está sometido el personal de enfermería es alto, y con esta situación se agrava de manera especial en el área de emergencias de las unidades asistenciales. La recomendación final sería incrementar las horas de descanso y días libres para los trabajadores de la Salud, de esta forma se disminuye la carga laboral y el riesgo del burnout.Maestrí

Salud mental en el ámbito laboral docente y directivo en tiempos de pandemia

spa: En tiempos de pandemia los docentes y directivos se vieron involucrados en grandes cambios que han marcado su vida cotidiana, dejando a un lado ratos de esparcimiento libre, vida social, entre otras cosas mas que genera un deterioro en su salud mental.Índice Agradecimientos 4 Introducción 5 Resumen 6 Índice 7 1. Salud Mental en el Ámbito Laboral Docentes y Directivos en Tiempos de Pandemia 9 2. Problema de Investigación 9 2.1 Descripción del Problema 10 2.2 Formulación del Problema 11 3. Objetivos 12 3.1 Objetivo General 12 3.2 Objetivos Específicos 12 4. Justificación y Delimitación 13 4.1 Justificación 13 4.2 Delimitación 14 4.3 Limitaciones 14 5. Marcos De Referencia 15 5.1 Estados del Arte 15 5.2 Teórico 19 5.2.1 Salud Mental 19 5.2.2 Tiempo de Pandemia (Covid-19) 20 5.2.3 Depresión y Ansiedad 26 5.2.4 Estrés Laboral 29 5.2.5 Sobre Carga Laboral 33 5.3 Marco Legal 39 6. Marco Metodológico 41 6.1 Tipo de Investigación 42 6.2 Fuentes De Información 44 6.2.1 Revisión Documental 44 6.2.2 Observación Directa 44 6.2.3 Población 44 6.2.4 Materiales 45 6.2.5 Técnicas 45 6.2.6 Procedimientos 45 6.3 Análisis De La Información 45 6.3.1 Resultados 46 7. Resultados y Propuesta de Solución 58 8. Discusión 59 9. Análisis Financiero 61 8.1 Costos 62 8.2 Beneficios 62 10. Conclusiones 63 9.1 Recomendaciones 64 11. Referencias Bibliográficas y Web grafía 66 12. Anexos 69EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Diseño del programa de reincorporación laboral Post- Covid-19 para empresa del sector logístico en Bogotá en el 2021

El tema de investigación “Diseño del Programa de Reincorporación Laboral Post- Covid- 19 para Empresas del Sector Logístico en Bogotá en el 2021”, está enfocado en garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades productivas de la empresa, utilizando estrategias preventivas y protectoras, que contribuyen al bienestar físico, mental y social de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales, cortando las cadenas de transmisión a través de la implementación de procedimientos, formatos, protocolos, guías que permitan plasmar documentalmente el seguimiento después del contagio. El Método utilizado en esta investigación es de tipo Mixto, el cual permite profundizar los conocimientos sobre la reincorporación laboral de los trabajadores afectados por el covid-19 y el diseño del programa, para ello se aplicó la técnica de la observación y encuesta; para solucionar los problemas dejados por el covid-19. Esta investigación se desarrolla en tres fases, con el fin de dar cumplimiento a cada uno de los objetivos específicos propuestos, teniendo en cuenta los estándares normativos impuestos por el gobierno nacional y local. En conclusión dicha investigación fue de gran importancia para la empresa, porque permitió profundizar en un tema de auge en la actualidad como lo es la pandemia por covid-19, explícitamente en lo concerniente con la afectación de la enfermedad sobre las actividades propias de la empresa, lo que implica un alto riesgo de contraer y propagar la enfermedad.The research topic "Design of the Post-Covid-19 Labor Reintegration Program for Companies in the Logistics Sector in Bogotá in 2021", is focused on ensuring safe and healthy working conditions in the development of the different productive activities of the company, using preventive and protective strategies, which contribute to physical well-being, mental and social workers, in order to avoid work accidents and occupational diseases, cutting the chains of transmission through the implementation of procedures, formats, protocols, guides that allow documentary capture of the follow-up after infection. The method used in this research is of a mixed nature which allows to deepen the knowledge about the return to work of workers affected by covid-19 and the design of the program, for this the technique of observation and survey was applied; to solve the problems left by covid-19. This research is developed in three phases, in order to comply with each of the specific objectives proposed, taking into account the regulatory standards imposed by the national and local government. In conclusion, this research was of great importance for the company, because it allowed to delve into a topic of boom today such as the covid-19 pandemic, explicitly in relation to the affectation of the disease on the company's own activities, which implies a high risk of contracting and spreading the disease.Tabla de Contenidos 1 Título 1 2 Planteamiento del problema 1 2.1 Descripción del problema 1 2.2 Formulación del problema 2 3 Objetivos 2 3.1 Objetivo general 2 3.2 Objetivos específicos 2 4 Justificación 3 5 Marco de referencia 4 5.1 Estado del arte 4 5.1.1 Nacionales. 4 5.1.2 Internacionales. 8 5.2 Marco teórico 12 5.2.1 Enfermedad Laboral. 12 5.2.2 Tabla de enfermedades laborales. 13 5.2.3 Secuelas por causa de la pandemia. 13 5.2.4 Reincorporación laboral. 18 5.2.5 De salud a la economía. 18 5.2.6 Impacto económico regional en Colombia. 19 5.2.7 Alteraciones Psicológicas. 19 5.2.8 Situación Mundial: Personal de Salud. 21 5.2.9 Excepción y restricción al derecho de la educación. 22 5.2.10 Telemedicina. 23 5.3 Marco legal 24 6 Marco metodológico 37 6.1 Paradigma. 38 6.2 Método. 39 6.3 Tipo y diseño de investigación. 39 6.4 Fases del Estudio. 39 6.5 Recolección de la información 43 6.5.1 Fuentes de información primarias. 43 6.5.2 Fuentes de información secundaria. 43 6.5.3 Población y muestra 44 6.5.4 Instrumentos 44 6.5.5 Técnica de análisis de datos. 44 6.5.6 Procedimiento 45 6.6 Cronograma 46 6.7 Método para Análisis de la información 47 7 Lista de referencia 62EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Factores psicosociales relacionados con el síndrome de burnout en médicos asistenciales del Hospital IESS Latacunga

El personal médico se encuentra expuesto a factores psicosociales de riesgo que se acrecientan con la pandemia de la COVID-19. El objetivo del estudio fue identificar la relación entre los factores psicosociales y el síndrome de Burnout, en médicos asistenciales del hospital IESS Latacunga, Ecuador, durante la pandemia del SARS-CoV-2. Fue un estudio transversal, prospectivo, observacional y analítico, del nivel relacional, estudiando a 40 médicos asistenciales que atendieron a pacientes con COVID-19. Se aplicó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI) y el cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo Académico FPSIS. Se encontró afectación del Burnout en el 82.5% de los médicos, asociado al agotamiento emocional y despersonalización. Se evidenció una exposición a factores de riesgo psicosociales en un rango de medio a alto en el 96.42%, asociándose con el Burnout en la carga laboral, exigencias laborales e interacción social. Se evidenció que los médicos con Burnout estuvieron expuestos a largas jornadas laborales, confinamiento intrahospitalario, y exigencias de atención a pacientes. Se concluye que los médicos asistenciales del hospital IESS Latacunga durante la pandemia de la COVID-19 se han visto afectados casi en su totalidad por el síndrome de Burnout, siendo más frecuentes en médicos de áreas críticas

Impacto de la pandemia de COVID-19 en pacientes diagnosticados con Trastorno Mixto de ansiedad-depresión, pertenecientes al hospital “Julio Endara” en el período comprendido marzo 2020-febrero 2021

La pandemia de COVID-19 evidenció la falta de preparación a nivel mundial para enfrentar un evento de esta magnitud, el cual ocasionó el desbordamiento de los sistemas de salud, económico y social, generando secuelas a nivel emocional y psicológico. En este aspecto, el estudio se enfocó en analizar la incidencia del COVID-19 en pacientes diagnosticados con Trastorno Mixto de Ansiedad-Depresión del Hospital Especializado Julio Endara, en el período de marzo 2020 a febrero 2021, en la ciudad de Quito. Debido a la coyuntura, no se trabajó directo con los pacientes, pero sí se aplicó una entrevista semiestructurada a una muestra de psicólogos y psiquíatras que laboran en la institución y que atienden estos casos de manera directa; también se analizó la información de la base de datos del Hospital, denominada PRAS, que permitió identificar el índice de atención a personas diagnosticadas con este trastorno. En consecuencia, se evidenció que la incidencia de nuevos casos de Trastorno Mixto de Ansiedad-Depresión tuvo un aumento potencial tanto psiquiátrica como psicológica, siendo la población mayormente afectada adultos jóvenes y adultos mayores de sexo femenino.The COVID-19 pandemic evidenced the lack of preparation worldwide to face an event of this magnitude, which caused the overflow of the health, economic and social systems, generating emotional and psychological consequences. In this regard, the study focused on analyzing the incidence of COVID-19 in patients diagnosed with Mixed Anxiety-Depression Disorder at the Julio Endara Specialized Hospital, in the period from March 2020 to February 2021, in the city of Quito. Due to the situation, we did not work directly with the patients, but a semi-structured interview was applied to a sample of psychologists and psychiatrists who work in the institution and who attend these cases directly; The information from the Hospital database, called PRAS, which identified the rate of care for people diagnosed with this disorder, was also analyzed. Consequently, it was evidenced that the incidence of new cases of Mixed Anxiety-Depression Disorder had a potential increase, both psychiatric and psychological, with the majority affected population being young adults and older female adults

Salud mental y desempeño académico en los estudiantes de educación de una universidad pública de Lima en el contexto de la COVID-19

Este estudio busca explicar cómo la salud mental incide en el desempeño académico de los estudiantes de educación en una universidad pública de Lima, en el contexto de la COVID-19. Se contó con 11 alumnos matriculados en el curso de Teoría y Diseño Curricular de IV ciclo de la carrera de Educación en una universidad pública de Lima, mientras cursaban el ciclo 2021-II. La metodología utilizada cuenta con un enfoque cualitativo, el alcance es explicativo y el diseño fenomenológico. Como resultado se señala que existe dicha incidencia, la misma que permite observar que el 72.7% de los entrevistados consideran que el estrés, la ansiedad o la depresión sí han incidido en su desempeño académico, considerando que fruto de las situaciones vividas durante este periodo tales como el confinamiento, la educación virtual y otros factores sociales, académicos y familiares afectaron su salud mental. Se concluye entonces, que la salud mental sí incide en el desempeño académico de la población estudiantil entrevistada, en particular con la categoría apriorística: estrés y, en menor cantidad, ansiedad. Asimismo, se concluye que la depresión también incide en el desempeño académico, aunque los estudiantes no declaran su diagnóstico; sin embargo se observan casos de depresión diagnosticada, así como otros con signos evidentes de depresión o estados anímicos alterados.Escuela de Postgrad